Lassan véget ér az idei tanév és a nyári vakáció képe már a tanulók lelki szemei előtt lebeg. Bár ez alapvetően a pihenés és kikapcsolódás időszaka, van aki inkább munkával töltené a szabadidejét, ezzel némi bevételhez jutva.

Munka vagy pihenés

Tanulóként az év beosztása meglehetősen egyértelmű, hiszen ha úgy tetszik a diákok munkahelye ekkor még az iskola, a munkaidő keret pedig a tanév. A beékelődő szünetekről pedig már év elején tudomást szerezhetnek, így a tanulás mellett mindig van mit várni és akad lehetőség a feltöltődésre, pihenésre. A tanszünetek közül mindenképpen kiemelkedik a nyári szünet, mely lényegében szűk 3 hónapra mentesíti a tanulókat az iskolai kötelezettségek alól.

A vakáció a többség számára természetesen az önfeledt szórakozásról és szabadságról szól, ám azok számára is rengeteg lehetőség érhető el a nyáron, akik inkább munkával töltenék ezeket a hónapokat. A diákmunka egy régóta jelenlévő és egyébként egész évben elérhető opció azon tanulók számára, akik már ennyire fiatalon is szeretnék kipróbálni magukat a munka világában. Bár a kínálat alapvetően is meglehetősen nagy, a nyári időszakban szinte robbanásszerű bővülés figyelhető meg.

A tanszünet és a diákmunkák kapcsolata egyébként is speciális, hiszen a szabályozás szempontjából is ezek az időszakok adnak lehetőséget a tanulók legszélesebb körének a munkavégzésre. A diákmunka 16 éves kortól is végezhető sőt, akár fiatalabbak számára is adódik lehetőség rá, de természetesen ennek is megvannak a szabályai. Mivel közeledik a nyár és egyre érdemesebb figyelni az álláspiacot, nem árt tisztázni a vonatkozó szabályok lényegét sem.

A diákmunka szabályai

Ahogy egy átlagosnak mondható teljes munkaidős állás esetében, úgy természetesen a diákmunka szempontjából is számos szabályozás, jog és kötelezettség érinti a munkavállalókat. Ezek persze alapjaiban is eltérnek, ugyanakkor a munka során a tanulókat is mindenképpen érdemes egyenlő félként, teljes értékű dolgozóként kezelni. Ami a szabályokat illeti, a legtöbb félreértés a korhatárból fakad, hiszen nem minden, a hazai oktatásban tanuló diák végezhet diákmunkát.

A diákmunka 16 éves kortól is meglehetősen gyakori, ám a jogszabály szerint mégsem ez az alsó korhatár. Ehhez egy évvel visszább kell lépnünk, hiszen a limit 15 év. Ebben a korban azonban még szülői engedély szükséges a munkavégzéshez, ráadásul csak a tanszünetekben van lehetőség rá. A nyári vakáció szempontjából ez persze nem szempont, így az alkalmazható munkaerő paletta szempontjából is ez az időszak kínálja a leggazdagabb lehetőségeket.

A diákmunka 16 éves kortól ugyanígy végezhető, hiszen a szülői engedély ez esetben is elvárás, ugyanakkor a tanszünetet érintő korlátozás megszűnik. Így tehát már akár középiskolások számára is adott a lehetőség, hogy év közben dolgozzanak, ám a munkavégzés így is jellemzően a szünetekre korlátozódik. A nyári szünet közeledtével pedig valóban érdemesebb a szezonális munkák piacán szétnézni, hiszen rendkívül gazdag a kínálat, legyen az egy állás Keszthely városában vagy máshol.

A balatoni nyár

A keszthelyi állásokat természetesen nem véletlenül hoztuk szóba, hiszen a nyári időszakban a Balaton és környéke rengeteg diákmunka lehetőséget kínál. Hazánk egyik legfontosabb turisztikai desztinációját ugyanis egy szezon alatt százezres nagyságrendben látogatják a hazai és külföldi turisták egyaránt, mely rengeteg plusz munkahelyet teremt. Ezek az álláshelyek pedig a tanulók számára kifejezetten kedvezőek lehetnek, hiszen egy diákmunka 16 éves kortól talán sehol máshol nem kínál ilyen magas kereseti lehetőségeket.

Egy munkával töltött balatoni szezon pedig mindenki számára maradandó élmény lehet, hiszen ez a közeg semmi mással nem hasonlítható össze. A diákoknak természetesen arra is fel kell készülniük, hogy itt a munka meglehetősen intenzív, így az igénybevétel is páratlan lehet. Ez persze attól is nagyban függ, hogy melyik területen találják meg a nekik tetsző munkát, hiszen a turizmus, vendéglátás és szolgáltató szektor is virágzik ezekben a hónapokban.

A diákmunka 16 éves kortól, illetve fiatalabbak és idősebbek számára is jó lehetőség a nyár folyamán és természetesen nem is csak a Balaton környéke kínál gazdag lehetőségeket. A különböző háttér- és kisegítő munkák rengeteg különböző cégnél vannak jelen, ahogy a hazai turizmus más területei is várják a plusz munkaerőt ebben az időszakban. Ha tehát a nyári vakáció során pár szúnyogcsípés mellé némi tapasztalatot és bevételt is szereznénk, a diákmunka jelentheti a jó megoldást.